本网讯（通讯员 杨立成）“让员工不再拘于课堂，更好地将理论知识运用于实践；让老师不再疲于教学，而是在各自擅长的领域深耕。精简的核心不是降低要求、放养员工，而是激发活力、提高效率。”公司副经理罗琼在会后感慨道。
图为 讨论会现场
5月31日下午，公司在影视鉴赏室召开了2022版人才培养方案修订讨论会，副经理彭广林、瞿建慧、罗琼，以及各专业主要负责人参与会议。会议由分管教学工作的罗琼主持。
讨论会围绕“人才培养方案修订如何精简课程”的中心任务展开，与会人员群策群力，展开了激烈讨论。
会上彭广林在回答与会人员的问题时，重点强调了“实事求是”的原则，要根据实际来统筹学分、课程的安排。
罗琼强调了任务的紧迫性与艰巨性，要求各专业负责人秉持对员工、老师、专业负责的态度，按时按量完成各专业的人才培养方案修订任务。同时，罗琼还与各专业主要负责人展开了一对一的问询，了解了他们对于精简本专业课程的基本意向，并和与会人员进行商讨，立足实际给出建议。
据悉，新版（2022）人才培养方案将于今年秋季学期正式启用。届时，2022级新生实行新版方案，2019、2020、2021级员工沿用老版方案，公司将在两套方案的并轨施行中，实现新、老版人才培养方案的平稳过渡与交接。
员工编辑 吴诗明 刘巧华 叶俊珺
