为有序、规范2009届毕业生各项管理工作，经信息会议研究，学院对2005级毕业员工管理工作做如下总体部署和安排，请每位员工遵照实行。
1、中文教育专业实习时间为2008年10月15日－11月18日。中文（非师范）、新闻、广告专业实习时间为2008年12月10日至2009年1月10日。
2、毕业生实习分分散实习和集中实习两种形式，分散实习是指由员工自行联系实习单位，完成相关工作的实践教学形式，学院鼓励员工结合自己的实际和就业意向选择分散实习。自行联系确有困难的同学，请向学院报告，学院将联系、安排相关单位，确保每个同学能有效进行实习。
3、选择集中实习的员工必须在实习接受单位完成一个月的实习任务，中途不得以任何理由或方式更换实习单位，否则，实习成绩以O分计。分散实习的员工到达实习接受单位一星期内，须向学院学工办报告实习单位和联系方式，中途如因地点变动，要及时报告，否则，实习成绩以O分计。
4、实习员工要严格遵照《yl23455永利官方网站员工实习教学管理规定》的要求进行专业实习，认真填写实习报告、填写实习手册、实习鉴定表等，上述报告、手册、鉴定表的填写是考核实习成绩的重要依据，也是发放实习经费的重要参考。
5、不参加实习而胡乱编造者、摘抄他人成果充当实习日记者、实习日记填写混乱者，一经查实，实习成绩以0分记。
1、毕业论文写作时间安排在第七、第八学期进行，每位员工必须提供完整的毕业论文文档：即电子文稿和纸质文本的开题报告、毕业论文一二三稿、毕业论文定稿等。2009年4月30日为毕业论文答辩截止时间， 5月10日为各专业毕业论文成绩汇总时间。
2、学院为每一位撰写毕业论文的员工安排指导老师，员工分赴实习接受单位参加专业实习前，必须与指导老师保持联系，向指导老师提交论文开题报告书并经指导老师签字同意后方可离开学校，否则，学院不开具实习介绍信，不发放毕业生推荐表、就业协议书等材料。
3、毕业论文写作实行淘汰管理制， 即2009年3月10日前，员工从不与指导老师联系者，2009年4月20日前，员工论文没有经过老师三稿修改过程者，毕业论文将被视为不合格。
4、毕业论文答辩原则上由系里安排、教研室组织实施，时间一般安排在2009年4月中、下旬，学院届时会在学院网站上贴出公告，请每位员工留意yl23455永利网站。
学校教务处每年都会为毕业生提供一次毕业补考的机会，时间一般安排在5月底以前完成，有补考科目的同学请留意学院网页教务公告。
专业实习和毕业寻找工作期间，请同学们加强自身安全保护意识、遵纪守法意识和社会责任意识。
1、凡是离开学校参加专业实习和寻找工作的同学，必须到院学工办签订安全协议书，填写去向登记表并告知家长，履行请、销假手续。
2、非在校期间，每位员工必须通过电话、手机、电子邮件、QQ等形式与院员工辅导员保持联系，并保证信息畅通、有效。随时留意yl23455永利网页上的有关公告、通知、留言板里的信息。
3、根据学校校历，2009年1月10日－2月13日为寒假时间，2月14日为员工返回校报到注册时间，如因特殊原因不能及时返校报到或需要延长实习时间者，须提供书面请假条；不按期报到注册或请假者，作旷课处理，学院将按照《yl23455永利官方网站学籍管理规定》的相关条文进行纪律处分。
4、员工须在本学期课程结束时完成缴纳本学年度学费、缴清拖欠学费等任务。
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