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毕业生专业奖学金测评方案
制定yl23455永利毕业生专业奖学金测评办法>>，旨在通过对员工德、智、就业（含考研）三个方面进行定性与定量相结合的综合测评，测出员工全面发展的水平，并将测评结果作为评优、评奖学金的依据。做到奖惩分明，激励先进，鞭策后进，促进就业（考研）。
一 总则。 学校设有优秀员工专业奖学金、单项奖
二 综合测评总成绩由德育成绩、智育成绩、就业（含考研）成绩三部分构成
计算方法: 学年总成绩=德育素质分×30%+智育素质分×30%+就业（含考研）×40%
三 德育素质分的测评
德育素质测评是对员工平时思想品德表现进行纪实量化考核，分德育测评基础分和行为纪实加减分两个方面,满分为100分。即:
德育素质测评分=德育测评基础分+加减分
(一)德育测评基础分满分为50分。凡拥护中国社会主义制度、热爱中国共产党，遵守yl23455永利官方网站员工手册>>,遵守校纪校规,拥护四项基本原则的员工可得满分
(二)行为纪实加减分。纪实加分总分超过50分的,以50分满分计算
1 纪实加分(同一层次同一类型按学年每项不重复加分，同类型就高加分)
(1)社会工作加分
A 积极主动履行工作职责,工作成效显著被评为国家级“三好员工”、“优秀干部”+20分；省级“三好员工”、“优秀干部”“优秀共产党员”+10分；校级”三好员工标兵”+8分；校级“优秀员工干部”、“优秀共产党员”、“优秀团干”、”三好员工”+6分；校级“优秀团员”、“文体积极分子”、院级“优秀员工干部”、”院级“优秀共产党员” +4分；院级优秀团支书、班长、学习委员、优秀寝室长、优秀教官+2分；考核合格者，校院员工干部、班委干部、党团组织成员、教官、寝室长+1分。（同一荣誉按就高原则加分，不累加）
B 辅导员助理+3分；办公室值班者+1分，优秀者+2分
C 院以外各部门助理+2分
D 社团、刊物主要负责人（只包括会长、社长正副职或理事长、秘书长正职、主编、副主编）+2分；积极参与学校社团活动，获得荣誉证书+1分/次，最高不超过6分加分；
E 院级优秀员工记者、优秀通讯员+2分，校级+4分，省级+6分；
(2)本学年内党训班合格结业学员+1分，发展为预备党员的+2分，评为优秀党员的+3分
(3)热爱集体,积极组织校级活动的主要组织者、优秀主持人+4分/次、院级活动的优秀组织者、优秀主持人+2分/次，最高不超过10分加分；校级活动优秀演员、优秀工作人员+2分/次，院级+1分/次，最高不超过10分（本项最高加分20分）
(4)本学年外语过四级者+5分,计算机过一级+2分 ，其它情况不加分；
(5)获奖加分:在院级竞赛中获奖者按获奖等级分别加1、2、3、4、5分, 在校级竞赛中获奖者按获奖等级分别加2、3、4、5、6分，在州级竞赛中获奖者按获奖等级分别加3、4、5、6、7分，在省级竞赛中获奖者按获奖等级分别加6、7、8、9、10分，在国家家级竞赛中获奖者按获奖等级分别加7、8、9、10、11分。
（6)义务献血者+2分/次
(7)受学校通报表扬、或因见义勇为受表彰者+4分，院系通报表扬者＋2分
(8)文明寝室成员+2分
(9)主动进行社会实践及专业实习者+1分，院级优秀实践者+2分，校级优秀实践者+3分
(10)发表消息、影相作品（同一作品只能加分一次）,校级刊物+1分/篇（不超过6分）；州级+2分/篇（不超过10分），省级+3分/篇（不超过15分），国家级+5分/篇（不超过20分）（网络转载不重复加分）；发表通讯、书评、文学作品，校级+3分/篇（不超过9分）,州级+4分/篇（不超过12分），省级+6分/篇，国家级+8分/篇；发表学术论文，州级刊物+10分，省级刊物+15分，国家级刊物+20分（网络转载不重复加分，网上发表以上作品不加分）
(11)为院里活动拉赞助者，按以下标准加分：500元以下+1分，500—1000元+2分，1000—2000元+3分，2000元以上每增加500元+1分
(12)积极申报课题获得立项的，省级资助课题主持者+12分，参与者+4分（参与者不超过4人）；学校资助课题主持者+6分，参与者+2分（参与者不超过3人）；自筹经费课题主持者+3分，参与者加+1分（参与者不超过3人）
（13）院级专业特色活动，按获奖等级分别加5、4、3、2分（如师范生素质比赛，广告设计大赛，主持人风采大赛等）
(14) 班级活动，按获奖等级分别加3、2、1分
（15）被评为院优秀班级、优秀团支部等集体荣誉的班级全部成员+2分，校级+3分，省级+6分
（16）一学年，专业总成绩前五名，分别加5、4、3、2、1（限于同专业合并评比的班级）；单独班级前三名，分别加3、2、1分
（17）同年级考察科目按专业测评优、良、一般、合格分别为90、80、70、60
2、 纪实减分
(1)无故不参加党团活动、政治学习的,缺席一次扣2分
(2)宿舍卫生不合格被院系通报,责任人及当日值日人员各扣2分，年终评为不文明寝室,宿舍成员每人扣5分
(3)无故不参加劳动周的扣5分
(4)无故不参加集体活动的每人每次扣2分
(5)每旷课一节扣1分
(6)违反校规校纪,被要求写出检讨的扣1分
(7)晚归者每次扣2分,夜不归宿者每次扣5分
(8)受学校、学院处分者：通报批评扣2分/次
（9）扣分事项可累计扣分
四 智育素质的测评
智育素质分=各科总成绩÷ 科目总数 满分为100分
有补考者，补考一门平均分扣5分，补考不及格者扣10分,补考者可以参评奖学金
五 就业（考研）的测评
满分为100分
就业（考研）分按就业协议书或者劳动合同、就业证明（研究生录取通知书、或者调档函、录取公示材料）。没有就业（考研）同学的成绩为0分
六、以下情况取消奖学金评定资格：
(1) 擅自在校外租房住宿者；
(2) 受记过（含记过）以上处分者；
(3) 恶意欠费者；
(4) 一学年内，补考后还有两门以上（含两门）不及格者不能参评；
(5) 从综合测评到奖学金发放之前时间内，如受到警告以上（含警告）处分，扣除一半奖学金，擅自校外租房则扣除全部奖学金。
单项素质测评分若超过满分100，按100分满分计算。
七、实施规则
在班级导师的主持下成立综合测评小组，成员由员工干部和普通同学代表组成,测评小组人数原则上5-9名,必须是单数；按学年评选奖学金，评选时间为每年4月。如有异议及不明之处请结合《yl23455永利官方网站员工手册》及《yl23455永利官方网站普通全日制本专科员工奖励暂行办法》中的相关条例进行测评，若有冲突，本办法最终解释权在yl23455永利员工工作办公室。
yl23455永利学工办
2015年4月21日
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